坚持大手笔投入 多方面优化管理，努力建设律师干事创业的美好家园

2019年10月15日，湖北华隽律师事务所全体成员大会在事务所11楼全新装修的会议室顺利召开。会议由律所主任顾俊主持，并对律所的战略发展、文化建设及品牌宣传、人才培养等方面做出了重要决定。

会上，顾俊主任代表所管委会郑重宣布：为将华隽律师事务所打造成省内一流，全国知名的律师事务所，使之成为年轻律师成长的沃土、优秀律师脱颖而出的舞台，即日起正式成立三个专门委员会，即战略发展委员会、文化建设及品牌宣传委员会、人才引进和培训委员会，分别任命合伙人宋山律师、张瑜律师及陈卿律师为上述专门委员会主任，并由三位合伙人对各专委会工作设想进行了现场宣讲。宣讲过程引起了律师们的强烈反响，律所的该项决定也得到了全所同仁的大力支持。

作为湖北省第一家实行公司化管理的律所，华隽所一直秉承“坚持公司化管理、实行创新型发展、聚集最优秀人才、建设第一流律所”的宗旨。近年来，本所业绩持续稳定增长，取得了骄人的成绩。今年，为进一步提升行业竞争力，律所加大了软、硬件设施建设的投入，至今已累计投资近四百万元，成倍扩大了律所办公场地规模，使办公场地达到2300多平方米;同时，为解决长期困扰华隽员工中午就餐难的问题，律所兴办了员工食堂，每日提供卫生营养的饭菜以及新鲜水果。不仅如此，11楼办公区也新设了员工健身房，倡导员工科学、健康的生活方式，促进律所物质文明、精神文明的协调发展。

在不断加大硬件投入的同时，所管理层着眼发现人才、培养人才、成就人才的战略目标，加大了对人才引进、人才储备的力度，优化了按人才所受教育程度、本人实际办案能力、对律所贡献大小的梯次工资分配制度，充分体现了“效率优先、兼顾公平”的分配原则，增强了人才引进的吸引力和本所律师干事创业的积极性。

与此同时,为了充分发挥律所公司化管理的优势，建立学习型律所，华隽所特别注重律所精神文明和文化品牌的建设，为此，战略发展、文化建设与品牌宣传、人才引进和培训委员会应运而生，随之而来的是律所各项工作的全方位提升。其中，即将成立的“华隽学院”将成为华隽青年律师提升综合能力的重要课堂，成为律所实现可持续发展的动力源泉。

 “家有梧桐树，凤凰自然来”。华隽所相继推出的一系列惠及律师迅速成长和发展的举措，不仅进一步提高了律所的凝聚力和向心力，更扩大了律所在业界的竞争力和影响力。仅今年下半年以来，就先后有十余名合伙人和律师加盟本所，为华隽所注入了新鲜血液。

华隽所全体成员大会在和谐、积极的氛围中落下帷幕，展现了全所员工充满活力、努力向上、团结进取的精神面貌。展望未来，华隽人目标一致，信心满满，我们会并肩奋斗，共同创造华隽所更加辉煌的明天！